Mein berufliches Engagement dreht sich um die Fragen: Wie können wir eine gerechte und inklusive Zukunft gestalten? Was muss ein Arbeitsplatz bieten, damit alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können? Und wie können wir Technologien so entwickeln, dass sie die vielfältigen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Gesellschaft berücksichtigen?

In meiner wissenschaftlichen Laufbahn habe ich mich intensiv mit den Themen Technologie, Diversität und Organisationen auseinandergesetzt, diese aus psychologischer Perspektive betrachtet und mithilfe partizipativer Methoden erforscht. Hierzu erfolgten  Veröffentlichungen wie ein Handbuch über die bedürfnisorientierte Integration von KI-Assistenzsystemen in Unternehmen  sowie ein Buchkapitel über die Ursachen und Auswirkungen von Geschlechterstereotypen in Organisationen.

Heute setze ich mein Wissen in der Praxis ein, um aktiv zu einem positiven gesellschaftlichen Wandel beizutragen.

Befähigungsprüfung zum staatlich geprüften Unternehmensberater | NQR-7 (Masterniveau)
Wirtschaftskammer Niederösterreich
2024

Studium der Sozialpsychologie sowie Absolvierung des Promotionsstudiengangs Intelligente Systeme | Dr. rer. nat.
Universität Bielefeld
2016 – 2019

Studium der Psychologie mit Vertiefung in Forschungsmethodik & Geschlechterforschung |
Mag. rer. nat.
Karl-Franzens-Universität Graz
2008 – 2014

Datenschutzbeauftragter nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung und dem österreichischen Datenschutzrecht

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Recognised Practitioner of ISO 20700:2017 Guidelines for Management Consultancy Services by CMC-Global